正社員
- 【公式】ケアマネージャー【施設,在宅介護】
- 【仕事内容】
施設及び在宅ケアマネージャー
ケアハウスの入居者のケアプラン作成
及び、在宅の利用者のケアプラン作成。
《主な業務は》
ケアハウス入居者への・・・
ケアプラン(居宅サービス計画)の作成
居宅サービス事業者との連絡･調整
モニタリング(サービス実施状況の把握･評価)
要介護(支援)認定、更新申請等の協力
利用者訪問等
資格があれば経験は問いません。イチから丁寧に指導しますので、
「しばらく現場を離れていた」ブランクがある方も、
「資格はあるけど経験がない」実務未経験者も、
安心してスタート可能です。
〈職場のスタッフは〉
ケアプランセンターにはケアマネ（女性）が3名在籍しています。
ケアプランについては全員で分担して作成しています
利用者様の情報を共有することで負担を減らし
外部との連携をスムーズに行うことを目的としています
担当件数については20〜30名程度（予防も1件として）予定しています
法人全体では75名が働いていますが、比較的女性が多めです。
※定年65歳、70歳まで延長可
【応募条件】
介護支援専門員の資格をお持ちの方
経験・年齢は不問です。
ケアマネの実務未経験可
【雇用形態】
正職員（常勤）
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】グループホームの介護スタッフ/残業なし!/リニューアルオープン
- 【仕事内容】
〜この度ユニットの増員に伴い人員を募集致します〜
・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における介護業務をおまかせします。
？グループホームとは・・・
「尊厳のある個別ケア」を目指した介護で、
できるだけ自宅に近い環境でサポートする介護です。
人員配置をみても従来のグループホームに比べかなり多い人員を配置しております。（例：1ユニット9名の入居者に対して7名の常勤職員の配置）
・入居者の生活に寄り添い、生活を継続してもらえるような介護及び支援
（食事・入浴・排泄介助を含む）や、レクリエーション等を行います。
具体的には・・
生活の基本行為としての起床、食事、入浴、排泄、就寝は、今までの暮らし方の継続を基本としながらサポートしていきます。その人が今まで大事にしてきた暮らしにこだわり、生活習慣を大切にします。そして、たとえ寝たきり状態であっても、自分でできることや自分で決められることを見つけてあげ、サポートしていきます。
【1日の流れ（日勤の場合）】
08:00 出勤、申し送り
朝食介助、服薬介助・排泄介助、清掃、体操
11:50昼食準備、配膳、食事介助、下膳、配薬
13:00 片付け、口腔ケア
13:30 昼休憩
14:30 清掃、入浴補助、コミュニケーション
15:00 おやつ
16:00 記録、個別援助
17:00 退勤
※遅出の場合は入浴介助と夕食準備があります。
【施設環境】
当施設の他にない特色として、家庭的な雰囲気作りという観点から、ユニフォームは設定しておりません。 私服でスタッフ各自思い思いの服装で仕事しています。 ただ汚れたりするのでジャージやトレーナーが多いです。
【働いているスタッフについて】
現在スタッフ人数約20人、男女比9：1で女性活躍中の職場です。年齢層は30代、40代、50代、が中心で、若い人よりも中高年が多いのも特徴です。余裕がある人員配置とケアにより、バタバタしておらず、ユニットではゆったりした時間が流れており、年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。
介護や子育て経験者の主婦・主夫の方も活躍しやすい職場です。 - 詳細はこちら
- 【公式】ユニット型特養の介護スタッフ 正社員
- 【仕事内容】
●入居者の生活に寄り添い、生活を継続してもらえるような介護及び支援や、レクリエーション等を行います。
その人が今まで大事にしてきた暮らしにこだわり、生活習慣を大切にします。
具体的には…
・起床、食事、入浴、排泄介助、就寝 等
【入社後の流れ】
入社後、能力にもよりますが１〜３ヶ月は２人１組にて、行動していただきます。先輩がしっかりとサポートできる体制を整えております。
【1日の流れ（日勤の場合）】
10:00 出勤、申し送り
11:00 フロア待機、服薬介助・排泄介助、清掃
12:00 昼食準備、配膳、下膳、配薬、片付け
13:00 掃除
13:30 昼休憩
14:30 清掃・フロア待機
15:00 おやつ
16:30 記録（〜17:30）
17:00 フロア待機
18:00 夕食準備、配膳、下膳、配薬、片付け
19:00 退勤（残業はありません）
※早出・遅出の場合は入浴介助があります。
掃除については、入居者様の動きがない時間帯に行っています。
【1週間のスケジュール】
Ａさん(常勤）の場合
月曜日：日勤10：00〜19：00
火曜日：早出6：45〜15：45
水曜日：遅出13：15〜22：15
木曜日：夜勤22：00〜7：00
金曜日：休み
土曜日：日勤10：00〜19：00
日曜日：休み
【勤務スケジュール】
毎月25日までに希望をまとめ、翌月のシフトを決定。
・基本は、夜勤４回を中心に、早番、日勤、遅番をバランスよく配置。
・シフトの希望があれば考慮します。
【施設環境】
・服装/私服、ジーンズOK。
・宿直室（仮眠室）完備。
【応募条件】
無資格・未経験歓迎・年齢不問
介護職員初任者研修／ヘルパー2級以上歓迎
介護福祉士優遇
【働いているスタッフについて】
・スタッフ数30人（内、男女比1：9）
・30代、40代、50 代、年齢問わず大活躍中。
・余裕のある人員配置ケアで、ゆったりと仕事ができます。
・育児、子育て、介護経験者の活躍ができる職場。
【雇用形態】
正社員
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】特別養護老人ホームの生活相談員 正社員
- 【仕事内容】
・特別養護老人ホーム、デイサービスおける相談員業務
ケアプランセンターやご家族との連絡相談窓口が
メインのお仕事になります
＜1日の流れ（日勤の場合）＞
8:30 出勤、申し送り
9:30 相談員業務
10:00 〃
12:00 昼食、配薬
13:00 昼休憩
13:30 相談員業務
15:00 〃
16:30 〃
17:00 〃
18:00 退勤（残業はありません）
【施設環境】
・ケアハウスやショートステイが併設しておりますので
軽度の方から重度の方まで幅広く対応しております
・大泉緑地に併設していますので季節に応じた散策や公園を利用したレクリーエーション等様々用意しております
求める人材：明るく元気でやる気のある人
【応募条件】
資格：介護福祉士必須
年齢不問、シニア・中高年可
【働いているスタッフについて】
現在スタッフ人数10人、男女比9：1で女性の多い職場です。
年齢層は20代〜50代が中心で、年齢層が様々なのも特徴です。
余裕がある人員配置とケアにより、バタバタしておらず、
現場ではゆったりした時間が流れており、
年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。
家事や子育て、介護の経験をお持ちの方も活躍しやすい職場です。
【雇用形態】
正社員
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】特別養護老人ホームの管理栄養士 正社員
- 【仕事内容】
・高齢者施設における栄養ケアです。
・栄養士は2名体制ですので仕事も共有できますので安心です。
・クックチルのため、調理業務はありません。
【1日の流れ（栄養士日勤の場合）】
9:00 出勤、栄養業務、納品チェック
10:00 栄養業務、食数確認
13:00 昼休憩
14:00 栄養業務、納品対応、湯煎盛り付け応援管理
18:00 退勤（残業はありません）
【雇用形態】
正社員
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】オープニングスタッフ！特養の介護スタッフ 正社員
- 【仕事内容】
●入居者の生活に寄り添い、生活を継続してもらえるような介護及び支援や、レクリエーション等を行います。
その人が今まで大事にしてきた暮らしにこだわり、生活習慣を大切にします。
具体的には…
・起床、食事、入浴、排泄介助、就寝 等
【入社後の流れ】
入社後、能力にもよりますが１〜３ヶ月は２人１組にて、行動していただきます。先輩がしっかりとサポートできる体制を整えております。
【1日の流れ（日勤の場合）】
10:00 出勤、申し送り、入浴準備、入浴
11:00 服薬介助・排泄介助、清掃
12:00 昼食準備、配膳、下膳、配薬、片付け
13:00 昼休憩
14:00 清掃、入浴準備、レク準備
15:00 おやつ
16:30 記録（〜17:30）
17:00 夕食準備、配膳、下膳、配薬、片付け
19:00 退勤（残業はありません）
※早出・遅出の場合は入浴介助があります。
掃除については、入居者様の動きがない時間帯に行っています。
【1週間のスケジュール】
Ａさん(常勤）の場合
月曜日：日勤10：00〜19：00
火曜日：早出6：45〜15：45
水曜日：遅出13：15〜22：15
木曜日：夜勤22：00〜7：00
金曜日：休み
土曜日：日勤10：00〜19：00
日曜日：休み
【勤務スケジュール】
毎月5日までに希望をまとめ、翌月のシフトを決定。
・基本は、夜勤４回を中心に、早番、日勤、遅番をバランスよく配置。
・シフトの希望があれば考慮します。
【施設環境】
法人内にケアハウスや特別養護老人ホーム、ショートステイが
併設しておりますので軽度の方から重度の方まで幅広く対応しております。
「原池公園」と「くら寿司スタジアム堺」に隣接していますので
自然環境や住環境が良く、季節に応じた散策や公園を利用したレクリーエーション等、様々用意しております。
【応募条件】
無資格・未経験歓迎・年齢不問
介護職員初任者研修／ヘルパー2級以上歓迎
介護福祉士優遇
【配置予定スタッフについて】
・スタッフ数30人（内、男女比1：9）
・30代、40代、50 代、年齢問わず募集。
・余裕のある人員配置ケアで、ゆったりと仕事ができます。
・育児、子育て、介護経験者の活躍ができる職場。
【雇用形態】
正社員
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】オープニングスタッフ！特別養護老人ホームの看護スタッフ
- ◆仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務
80名の広域型特別養護老人ホームです
入居者の健康管理、お薬の管理、バイタルチェック
往診医との連携、感染対策など
◆施設環境
法人内にケアハウスや特別養護老人ホーム、ショートステイが
併設しておりますので軽度の方から重度の方まで幅広く対応しております。
「原池公園」と「くら寿司スタジアム堺」に隣接していますので
自然環境や住環境が良く、季節に応じた散策や公園を利用したレクリーエーション等、様々用意しております。
◆働くスタッフについて
勤務予定スタッフ人数45人、男女比9：1で女性の多い職場です。
年齢層は20代〜50代が中心で、年齢層が様々なのも特徴です。
余裕がある人員配置とケアにより、バタバタしておらず、
現場ではゆったりした時間が流れており、
年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。
家事や子育て、介護の経験を
お持ちの方も活躍しやすい職場です。
【雇用形態】
常勤
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】オープニングスタッフ！ケアマネジャー正社員
- 【仕事内容】
施設及び在宅ケアマネージャー
入居者のケアプラン作成
及び、在宅の利用者のケアプラン作成。
《主な業務は》
入居者への・・・
ケアプラン(居宅サービス計画)の作成
居宅サービス事業者との連絡･調整
モニタリング(サービス実施状況の把握･評価)
要介護(支援)認定、更新申請等の協力
利用者訪問等
資格があれば経験は問いません。イチから丁寧に指導しますので、
「しばらく現場を離れていた」ブランクがある方も、
「資格はあるけど経験がない」実務未経験者も、
安心してスタート可能です。
【応募条件】
主任ケアマネ及び介護支援専門員の資格をお持ちの方
経験・年齢は不問です。
ケアマネの実務未経験可
【雇用形態】
正職員（常勤）
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】オープニングスタッフ！特別養護老人ホームの管理栄養士 正社員
- 【仕事内容】
・高齢者施設における栄養ケアです。
・法人に管理栄養士は多数在籍しています仕事も共有できますので安心です。
【1日の流れ（栄養士日勤の場合）】
9:00 出勤、栄養業務、湯煎、盛り付け
10:00 栄養業務、食数確認
13:00 昼休憩
14:00 栄養業務、納品対応、湯煎、盛り付け応援
18:00 退勤（残業はありません）
【雇用形態】
正社員
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
パート社員
- 【公式】ホームヘルパー在宅及び施設の介護スタッフ パート
- 【仕事内容】
●訪問介護におけるホームヘルパー業務です
在宅及び自施設への訪問が主な業務となります
身体介護（入浴介助、食事介助、排泄介助、通院介助など）
生活援助（掃除、洗濯調理など）
ご利用者様の生活に寄り添い、生活を継続してもらえるような
介護及び支援を行います。
【入社後の流れ】
入社後、能力にもよりますが１〜３ヶ月は２人１組にて、行動していただきます。先輩がしっかりとサポートできる体制を整えております。
【1日の流れ（日勤の場合）】
9:00 出勤、申し送り、訪問準備、在宅へ訪問（いってきます！）
9:30 1件目・生活援助・排泄介助・清掃など
11:00 2件目・生活援助・食事準備・清掃・通院介助など
13:00 昼休憩
14:00 3件目・生活援助・排泄介助、入浴介助、通院同行など
16:00 4件目・生活援助・掃除・通院同行・買物同行など
17:30 帰所・記録（おかえりなさい！）
18:00 退勤（残業はありません）
【勤務スケジュール】
・毎月5日頃までに希望をまとめ、翌月のシフトを決定。
・シフトの希望があれば考慮します。
【施設環境】
法人内にケアハウスや特別養護老人ホーム、
ショートステイやグループホームがございますので
軽度の方から重度の方まで幅広い入居者や
ご利用者様がいらっしゃいます。
【応募条件】
未経験歓迎・年齢不問
介護職員初任者研修／ヘルパー2級以上歓迎
介護福祉士優遇
【配置予定スタッフについて】
・30代、40代、50 代、60代、年齢問わず募集。
・経験豊富なスタッフばかりなので、安心して仕事ができます。
・育児、子育て、介護経験者の活躍ができる職場。
【雇用形態】
パート
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】ケアハウスの調理員、週2〜3
- 【仕事内容】
○クックチル食材の湯煎、盛り付け、洗い物
朝食、昼食、夕食の準備
厨房内の清掃業務
厨房内の調理補助、盛り付けです。
【入社後の流れ】
入社後、能力にもよりますが１〜３ヶ月は２人１組にて、行動していただきます。先輩がしっかりとサポートできる体制を整えております。
【勤務スケジュール】
毎月25日までに希望をまとめ、翌月のシフトを決定。
【施設環境】
キレイで清潔な厨房です。
衛生的な職場です。
【応募条件】
•無資格・未経験歓迎
•年齢不問
【働いているスタッフについて】
現在厨房スタッフ人数6人、男女比9：1で女性の多い職場です。
年齢層は20代〜60代で、若い人よりも中高年が多いのも特徴です。
年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。
家事や子育て経験をお持ちの方が活躍しやすい職場です。
【雇用形態】
パート週2〜3程度
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】ケアハウスの調理員、直営、週5
- 【仕事内容】
○クックチル食材の湯煎、盛り付け、洗い物
朝食、昼食、夕食の準備
厨房内の清掃業務
厨房内の調理補助、盛り付けです
【1日の流れ】
7:00 出勤、申し送り、消毒、調理準備
7:30 湯煎、盛り付け、刻み
8:00 朝食提供
8:30 洗物、検品
9:00 下準備
11:50 昼食提供
13:00 昼休憩
14:00 夕食の準備
16:00退勤（残業はありません）
【入社後の流れ】
入社後、能力にもよりますが１〜３ヶ月は２人１組にて、行動していただきます。先輩がしっかりとサポートできる体制を整えております。
【勤務スケジュール】
毎月25日までに希望をまとめ、翌月のシフトを決定。
【施設環境】
キレイで清潔な厨房です。
衛生的な職場です。
【応募条件】
•無資格・未経験歓迎
•年齢不問
【働いているスタッフについて】
現在厨房スタッフ人数6人、男女比9：1で女性の多い職場です。
年齢層は20代〜60代で、若い人よりも中高年が多いのも特徴です。
年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。
家事や子育て経験をお持ちの方が活躍しやすい職場です。
【雇用形態】
パート週4〜5程度
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】宿直のスタッフ（介護はありません）
- 【仕事内容】
・ケアハウス軽費老人ホームにおける宿直業務です。
宿直とは・・・
・夜間の待機業務が主なお仕事です。
【業務の内容（宿直の場合）】
19:00 出勤、申し送り、事務所待機
21:00 施錠確認、見回り、巡回（30分程度）
7:00 開錠、見回り（30分程度）
9:00 退勤（残業はありません）
※その他緊急時の業務があります（マニュアルあり）
【応募条件】
無資格・未経験歓迎
介護職員初任者研修/ヘルパー2級以上歓迎
/介護福祉士歓迎
【働いているスタッフについて】
現在スタッフ人数30人、男女比9：1で女性の多い職場です。
年齢層は30代〜50代が中心で、若い人よりも中高年が多いのも特徴です。
余裕がある人員配置とケアにより、バタバタしておらず、
ユニットではゆったりした時間が流れており、
年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。
家事や子育て、介護の経験をお持ちの方が活躍しやすい職場です。
【雇用形態】
パート
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】グループホームのパート介護スタッフ/残業なし!/リニューアルオープン
- 【仕事内容】
〜この度ユニットの増員に伴い人員を募集致します〜
・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における介護業務をおまかせします。
？グループホームとは・・・
「尊厳のある個別ケア」を目指した介護で、
できるだけ自宅に近い環境でサポートする介護です。
人員配置をみても従来のグループホームに比べかなり多い人員を配置しております。（例：1ユニット9名の入居者に対して7名の常勤職員の配置）
・入居者の生活に寄り添い、生活を継続してもらえるような介護及び支援
（食事・入浴・排泄介助を含む）や、レクリエーション等を行います。
具体的には・・
生活の基本行為としての起床、食事、入浴、排泄、就寝は、今までの暮らし方の継続を基本としながらサポートしていきます。その人が今まで大事にしてきた暮らしにこだわり、生活習慣を大切にします。そして、たとえ寝たきり状態であっても、自分でできることや自分で決められることを見つけてあげ、サポートしていきます。
【1日の流れ（日勤の場合）】
08:00 出勤、申し送り
朝食介助、服薬介助・排泄介助、清掃、体操
11:50昼食準備、配膳、食事介助、下膳、配薬
13:00 片付け、口腔ケア
13:30 昼休憩
14:30 清掃、入浴補助、コミュニケーション
15:00 おやつ
16:00 記録、個別援助
17:00 退勤
※遅出の場合は入浴介助と夕食準備があります。
【施設環境】
当施設の他にない特色として、家庭的な雰囲気作りという観点から、ユニフォームは設定しておりません。 私服でスタッフ各自思い思いの服装で仕事しています。 ただ汚れたりするのでジャージやトレーナーが多いです。
【働いているスタッフについて】
現在スタッフ人数約20人、男女比9：1で女性活躍中の職場です。年齢層は30代、40代、50代、が中心で、若い人よりも中高年が多いのも特徴です。余裕がある人員配置とケアにより、バタバタしておらず、ユニットではゆったりした時間が流れており、年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。
介護や子育て経験者の主婦・主夫の方も活躍しやすい職場です。 - 詳細はこちら
- 【公式】夜勤専従の介護スタッフ
- 【仕事内容】
〜この度ユニットの増員に伴い人員を募集致します〜
・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における介護業務をおまかせします。
・1回：17,000円です。
？グループホームとは・・・
「尊厳のある個別ケア」を目指した介護で、
できるだけ自宅に近い環境でサポートする介護です。
人員配置をみても従来のグループホームに比べかなり多い人員を配置しております。（例：1ユニット9名の入居者に対して7名の常勤職員の配置）
・入居者の生活に寄り添い、生活を継続してもらえるような介護及び支援
（食事・入浴・排泄介助を含む）や、レクリエーション等を行います。
具体的には・・
生活の基本行為としての起床、食事、入浴、排泄、就寝は、今までの暮らし方の継続を基本としながらサポートしていきます。その人が今まで大事にしてきた暮らしにこだわり、生活習慣を大切にします。そして、たとえ寝たきり状態であっても、自分でできることや自分で決められることを見つけてあげ、サポートしていきます。
【1日の流れ（夜勤の場合）】
17:00 出勤、申し送り
18:00 夕食
19:00 就寝介助
21:00 巡回、記録、掃除
うち2時間休憩
06:00 朝食準備
07:00 朝食
09:00 朝礼、記録
10:00 申し送り、退勤
【施設環境】
当施設の他にない特色として、ユニットケアの考え方の一つに 家庭的な雰囲気作りという観点から、ユニフォームは設定しておりません。 私服でスタッフ各自思い思いの服装で仕事しています。 ただ汚れたりするのでジャージやトレーナーが多いです。
【応募条件】
経験者優遇、ダブルワーク可
年齢不問
介護職員初任者研修／ヘルパー2級以上歓迎
介護福祉士優遇
【働いているスタッフについて】
現在スタッフ人数20人、男女比9：1で女性の多い職場です。
年齢層は30代〜50代が中心で、若い人よりも中高年が多いのも特徴です。
余裕がある人員配置とケアにより、バタバタしておらず、
ユニットではゆったりした時間が流れており、
年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。
家事や子育て、介護の経験をお持ちの方が活躍しやすい職場です。
【雇用形態】
パート
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】特養の介護スタッフ/週2〜4日3時間〜OK
- 【仕事内容】
・特別養護老人ホームにおける介護業務
・入浴、食事、排泄等の介護業務
・入居者に寄り添い、喜んで貰えるような介護及び支援を行います
【1日の流れ9：00〜12：00の場合】
9:00 出勤、申し送り、送迎
10:00 入浴食事排泄の介助
12:00 退勤（残業はありません）
【施設環境】
・ケアハウスや特別養護老人ホーム、ショートステが併設しておりますので
軽度の方から重度の方まで幅広く対応しております
・大泉緑地に併設していますので季節に応じた散策や公園を利用したレクリーエーション等様々用意しております
【働いているスタッフについて】
現在スタッフ人数10人、男女比9：1で女性の多い職場です。年齢層は20代〜50代が中心で、年齢層が様々なのも特徴です。余裕がある人員配置とケアにより、バタバタしておらず、現場ではゆったりした時間が流れており、年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。家事や子育て、介護の経験をお持ちの方も活躍しやすい職場です。
【雇用形態】
パート
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】デイサービスの介護スタッフ/週2〜4日4時間〜OK
- 【仕事内容】
・デイサービスにおける介護業務
・入浴、食事、排泄等の介護業務
ご利用者様に直接関わる業務です
・レクレーション
様々なレクリエーションがありますのでその業務のサポート等があります
・送迎
１ＢＯＸや軽自動車の運転業務があります
・入居者に寄り添い、喜んで貰えるような介護及び支援を行います
（食事・入浴・排泄介助やレクリエーション等）
【1日の流れ（日勤の場合）】
8:30 出勤、申し送り、送迎
9:30 送迎到着、バイタルチェック
10:00 午前中のレクリエーションやリハビリ
12:00 昼食、配薬
13:00 昼休憩
13:30 入浴、午後のリハビリやレクリエーション
15:00 おやつ、午後のリハビリやレクリエーション
16:30 送迎（お送り）
17:00 掃除、片付け
18:00 退勤（残業はありません）
【施設環境】
・ケアハウスや特別養護老人ホーム、ショートステが併設しておりますので
軽度の方から重度の方まで幅広く対応しております
・大泉緑地に併設していますので季節に応じた散策や公園を利用したレクリーエーション等様々用意しております
【働いているスタッフについて】
現在スタッフ人数10人、男女比9：1で女性の多い職場です。年齢層は20代〜50代が中心で、年齢層が様々なのも特徴です。余裕がある人員配置とケアにより、バタバタしておらず、現場ではゆったりした時間が流れており、年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。家事や子育て、介護の経験をお持ちの方も活躍しやすい職場です。
【雇用形態】
パート
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】ユニット型特別養護老人ホームの看護スタッフ（パート）
- 【仕事内容】
○ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務
２９名の小規模な特別養護老人ホームです
入居者の健康管理、お薬の管理、バイタルチェック
往診医との連携など
オンコールはありません
【施設環境】
・ケアハウスや特別養護老人ホーム、ショートステイが併設しておりますので軽度の方から重度の方まで幅広く対応しております
・大泉緑地に併設していますので季節に応じた散策や公園を利用したレクリーエーション等様々用意しております
【働いているスタッフについて】
現在スタッフ人数30人、男女比9：1で女性の多い職場です。年齢層は20代〜50代が中心で、年齢層が様々なのも特徴です。余裕がある人員配置とケアにより、バタバタしておらず、現場ではゆったりした時間が流れており、年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。家事や子育て、介護の経験をお持ちの方も活躍しやすい職場です。
【雇用形態】
パート
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】宿直のスタッフ（介護はありません）
- 【仕事内容】
・地域密着型特別養護老人ホームにおける宿直業務です。
宿直とは・・・
・夜間の待機業務が主なお仕事です。
【業務の内容（宿直の場合）】
18:00 出勤、申し送り、事務所待機
21:00 施錠確認、見回り、巡回（30分程度）
7:00 開錠、見回り（30分程度）
9:00 退勤（残業はありません）
※その他緊急時の業務があります（マニュアルあり）
【応募条件】
無資格・未経験歓迎
介護職員初任者研修/ヘルパー2級以上歓迎
/介護福祉士歓迎
【働いているスタッフについて】
現在スタッフ人数30人、男女比9：1で女性の多い職場です。
年齢層は30代〜50代が中心で、若い人よりも中高年が多いのも特徴です。
余裕がある人員配置とケアにより、バタバタしておらず、
ユニットではゆったりした時間が流れており、
年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。
家事や子育て、介護の経験をお持ちの方が活躍しやすい職場です。
【雇用形態】
パート
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】オープニングスタッフ！特養の介護スタッフ パート
- 【仕事内容】
●入居者の生活に寄り添い、生活を継続してもらえるような介護及び支援や、レクリエーション等を行います。
その人が今まで大事にしてきた暮らしにこだわり、生活習慣を大切にします。
具体的には…
・起床、食事、入浴、排泄介助、就寝 等
【入社後の流れ】
入社後、能力にもよりますが１〜３ヶ月は２人１組にて、行動していただきます。先輩がしっかりとサポートできる体制を整えております。
【1日の流れ（日勤の場合）】
10:00 出勤、申し送り、入浴準備、入浴
11:00 服薬介助・排泄介助、清掃
12:00 昼食準備、配膳、下膳、配薬、片付け
13:00 昼休憩
14:00 清掃、入浴準備、レク準備
15:00 おやつ
16:30 記録（〜17:30）
17:00 夕食準備、配膳、下膳、配薬、片付け
19:00 退勤（残業はありません）
※早出・遅出の場合は入浴介助があります。
掃除については、入居者様の動きがない時間帯に行っています。
【1週間のスケジュール】
Ａさん(常勤）の場合
月曜日：日勤10：00〜19：00
火曜日：早出6：45〜15：45
水曜日：遅出13：15〜22：15
木曜日：夜勤22：00〜7：00
金曜日：休み
土曜日：日勤10：00〜19：00
日曜日：休み
【勤務スケジュール】
毎月5日までに希望をまとめ、翌月のシフトを決定。
・基本は、夜勤４回を中心に、早番、日勤、遅番をバランスよく配置。
・シフトの希望があれば考慮します。
【施設環境】
法人内にケアハウスや特別養護老人ホーム、ショートステイが
併設しておりますので軽度の方から重度の方まで幅広く対応しております。
「原池公園」と「くら寿司スタジアム堺」に隣接していますので
自然環境や住環境が良く、季節に応じた散策や公園を利用したレクリーエーション等、様々用意しております。
【応募条件】
無資格・未経験歓迎・年齢不問
介護職員初任者研修／ヘルパー2級以上歓迎
介護福祉士優遇
【配置予定スタッフについて】
・スタッフ数30人（内、男女比1：9）
・30代、40代、50 代、年齢問わず募集。
・余裕のある人員配置ケアで、ゆったりと仕事ができます。
・育児、子育て、介護経験者の活躍ができる職場。
【雇用形態】
パート
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】オープニングスタッフ！特別養護老人ホームの看護スタッフ（パート）
- ◆仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務
80名の広域型特別養護老人ホームです
入居者の健康管理、お薬の管理、バイタルチェック
往診医との連携、感染対策など
◆施設環境
法人内にケアハウスや特別養護老人ホーム、ショートステイが
併設しておりますので軽度の方から重度の方まで幅広く対応しております。
「原池公園」と「くら寿司スタジアム堺」に隣接していますので
自然環境や住環境が良く、季節に応じた散策や公園を利用したレクリーエーション等、様々用意しております。
◆働くスタッフについて
勤務予定スタッフ人数45人、男女比9：1で女性の多い職場です。
年齢層は20代〜50代が中心で、年齢層が様々なのも特徴です。
余裕がある人員配置とケアにより、バタバタしておらず、
現場ではゆったりした時間が流れており、
年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。
家事や子育て、介護の経験を
お持ちの方も活躍しやすい職場です。
【雇用形態】
パート
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
- 【公式】オープニングスタッフ！特養の調理員補助
- 【仕事内容】
特別養護老人ホーム厨房内における調理補助です。
炊飯、食品の湯煎と盛り付け、洗い物
調理業務はありません
湯煎と盛り付けが主な業務となります
【勤務スケジュール】
毎月10日までに希望をまとめ、翌月のシフトを決定。
【施設環境】
キレイで清潔、衛生的な厨房です。
クックチルを採用しており調理業務のない職場です。
【応募条件】
•無資格・未経験歓迎
•年齢不問
【働いているスタッフについて】
オープニングスタッフ募集！！厨房スタッフ4〜6人予定です。
60歳以上でも大丈夫です！
年齢を問わずに十分活躍していただける環境です。
家事や子育て経験をお持ちの方にも活躍しやすい職場です。
【雇用形態】
パート週2〜5程度
【雇用期間】
長期 - 詳細はこちら
©2018 HOUSEIKAI
